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下岗职工的退休年龄到底是多少岁
1、下岗职工退休法定年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。其中规定：对于男性职工，年满六十周岁；女性职工，年满五十周岁，且连续工作年限满十年，即可退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的岗位的职工，男性在五十五周岁，女性在四十五周岁，连续工龄满十年的，同样满足退休条件。
2、下岗职工的退休年龄如下：一般情况下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的下岗职工，可以办理退休手续。特殊工种：如果下岗职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以提前办理退休。
3、即管理岗位职工退休年龄为55岁，工人岗位职工退休年龄为50岁。 根据劳动部1995年的相关规定（劳部发〔1995〕309号），职工在用人单位从工人岗位转为干部（技术）岗位，或从干部（技术）岗位转为工人岗位后，其退休年龄和条件应按照现岗位的国家规定执行。
4、关于企业下岗女职工的退休年龄问题，目前国家、省和市的规定是明确的，且没有新的政策变动。以下是关于提前退休的几种情况： 对于在国有、集体企业从事过国家规定特殊工种的女职工，如管理或技术岗位人员，若年满50周岁，而其他从事特殊工种的女职工年满45周岁，经本人申请，可以申请特殊工种提前退休。
5、也应当退休。这一规定同样适用于从事相同工作条件的基层干部。 对于男性职工年满五十周岁，女性职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年，如有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也应当退休。 如果职工因工致残，有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也应当退休。
45岁以上可以领五年的4050吗
法律分析：4050社保补贴最长可以申领3年，但45岁的女性和55岁的男性，可以领取5年，直至到达退休年龄，从这个角度看，晚点领会比较划算。另外，4050社保补贴是按所交养老保险费用的百分比来报销的，而随着时间的推移，一般来说，以后每年的社会平均工资将会上涨，这时灵活就业人员每年需要交的养老保险费用，也会随之上涨。
和4555社保补贴待遇不能都享受，只能选其一。4050政策规定，女性参保者在40岁、男性参保者在50岁时可享受社保补贴待遇；4555政策则是，女性下岗职工参保者若没领取到40社保补贴待遇，在达到45岁时可领取45社保补贴待遇，男性下岗职工参保者若没领取到50社保补贴待遇，在达到55岁时可领取55社保补贴待遇。
岁以上可以领五年的4050。 国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。
补贴只能申请一次，一般是可以领取三年，最长可以领取五年，领取五年的条件是距离退休时间不超过5年，所以女职工满45岁、男职工满55岁的时候申请，可以领取补贴到退休结束最划算。对于女性，最好在达到45岁时申请，因为这样可以享受5年的补贴，而对于男性，则是55岁时申请，同样可以享受5年的补贴。
灵活就业人员满足一定条件可以申请4050社保补贴。通常申请条件为自己缴纳灵活就业社保和医保，女性年满40周岁，男性年满50周岁，可申请3年社保补贴；女性年满45周岁，男性年满55周岁，可申请5年补贴，但两种只能选择一种参加。比如女性40岁时申请了领取3年补贴，45岁时就不能再申请5年补贴。
对于“4050人员”而言，社保补贴的申请期限通常为三年。然而，对于那些距离退休年龄不足五年的初次申请者，如女性45岁、男性55岁，他们的补贴可以持续到退休，这意味着最长的申请期限可达五年。每位符合条件的人员只能申请一次这种补贴。4050政策源于国家对退休年龄的规定，即男性60岁退休，女性50岁退休。
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1、借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
2、社保补贴政策 国家规定的退休年龄是男60女50。
3、的社保补贴是每半年申请一次，上半年申请的一般是下半年10份左右到帐，下半年到明年的4到5月份到帐。4050补贴申请时间需要在2-4月之间，申请通过后的下个月就可以正常的拿到补贴了。每个地区的发放时间不同有些是5号。
4、退休与正常退休有以下区别：实际上4050人员的退休也是属于正常退休的范畴，4050人员大部分都是达到了退休的年龄，4050人员指的是40周岁以上的女性，50周岁以上的男性，由于身体等各方面的原因，而造成就业生活困难的，国家队这类人员给予相应的补助。
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